Insertion socioprofessionnelle de la jeunesse au Burkina Faso
Insertion socioprofessionnelle de la jeunesse au Burkina Faso : de la politique réactive à une gouvernance territoriale
Socio-professional integration of young people in Burkina Faso : from reactive policy to territorial governance
Laboratoire de Recherche Pluridisciplinaire en Sciences Humaines
Université Joseph KI-ZERBO, Burkina Faso.
Email : narcisseyonli@gmail.com
ORCID : https://orcid.org/0009-0001-6848-7017
RESUME
Les politiques publiques menées dans le sens de l’insertion socio professionnelle de la jeunesse appréhendent le chômage ou le manque d’emplois comme un problème extérieur à la société. Il en résulte le plus souvent des politiques réactives et non structurelles pour contrer ce fléau. Ce qui ne permet pas de répondre efficacement aux besoins en emplois des jeunes. Alors, il devient impérieux de poser des actions structurantes pour traiter adéquatement les besoins de la jeunesse. Ces besoins ne sont pas forcément ceux des politiques mais ceux en phase avec les aspirations économiques réelles et territoriales des jeunes. Autrement dit, les politiques d’insertion socioprofessionnelle de la jeunesse doivent rompre avec l’approche conjoncturelle pour adopter celle territoriale. L’objectif de la présente réflexion est de contribuer à une compréhension des problèmes d’emplois que rencontrent les jeunes burkinabè nonobstant les différentes politiques menées. L’étude repose sur une recherche documentaire complétée d’une enquête qualitative par le biais d’entretiens semi directifs. Des résultats du terrain, il en résulte que l’insertion socioprofessionnelle est souvent pensée en dehors du cadre de vie ou du territoire des jeunes. Ainsi, la dimension territoriale (prise en compte des réalités sociales et des besoins des milieux considérés) est le parent pauvre des politiques publiques d’insertion. En effet, il est fait souvent la promotion d’activités que le politique pense nécessaires pour l’épanouissement de la jeunesse. Les besoins de cette dernière sont ainsi établis par procuration modelés dans un carcan administratif ; ce qui explique l’échec ou les résultats mitigés des projets ou programmes d’insertion professionnelle des jeunes. C’est pourquoi, il est nécessaire d’accorder une attention particulière aux besoin territoriaux des jeunes. Prendre en compte la dimension territoriale en matière d’offres professionnelles des jeunes, c’est s’inscrire dans les besoins, les potentialités économiques ou aspirations caractéristiques des structures sociales ou milieu de vie des jeunes. Il ne saurait avoir une politique nationale unicolore indifférenciée d’insertion socioprofessionnelle des jeunes mais des politiques publiques territorialisées. C’est le gage d’une politique d’insertion durable.
Mots clés : jeunes, jeunesse, chômage, insertion socio professionnelle, politiques publiques, gouvernance territoriale.
ABSTRACT
Public policies aimed at the social and professional integration of young people tend to view unemployment or the lack of jobs as a problem external to society. This often results in reactive, non-structural policies to counter this scourge. As a result, the employment needs of young people cannot be effectively met. It is therefore imperative to take structural action to adequately address the needs of young people. These needs are not necessarily those of politicians, but those in line with the real economic and territorial aspirations of young people. In other words, policies for the socio-professional integration of young people need to break away from a short-term approach and adopt a territorial one. The objective of this study is to contribute to an understanding of the employment problems faced by young people in Burkina Faso, notwithstanding the various policies in place. The study is based on documentary research supplemented by a qualitative survey through semi-structured interviews. The results of the fieldwork show that socio-professional integration is often thought outside the living environment or territory of young people. Thus, the territorial dimension (taking into account the social realities and needs of the areas considered) is the poor relation of public integration policies. Indeed, activities that the policymaker thinks are necessary for the development of youth are often promoted. The needs of the latter are thus established by proxy, modeled in an administrative straitjacket; this explains the failure or the mixed results of the projects or programs of professional insertion of the youth. This is why it is necessary to pay particular attention to the territorial needs of young people. To take into account the territorial dimension in terms of professional offers of the young people, is to register in the needs, the economic potentialities or characteristic aspirations of the social structures or environment of life of the young people. There cannot be a single undifferentiated national policy for the socio-professional integration of young people, but rather public policies that are territorialized. This is the guarantee of a sustainable integration policy.
Key words: young people, youth, unemployment, socio-professional integration, public policies, territorial governance
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